У суботу, 12. децембра 2020. ујутру, у конференцијској сали на четвртом спрату Индустрије пумпи НЕП одржан је јединствени менаџмент семинар.Састанку су присуствовали менаџери на нивоу супервизора компаније и више.
Према договору о састанцима, директори сваког сектора ће прво одржати говоре, почевши од „Које су моје одговорности и колико је ефикасно обављање мојих дужности?“, „Који су циљеви мог тима и како се они испуњавају?“, „Како ћемо дочекати 2021."Урадите ствари како треба први пут, имплементирајте циљеве и остварите резултате?"и друге теме, елабориране о пословима, сагледали и резимирали рад у 2020. години и изнели одговарајуће идеје и мере за спровођење циљева за 2021. годину..Свако је био оријентисан на проблеме и спроводио је дубоку интроспекцију са собом као предметом анализе и стекао дубље разумевање како бити добра особа средњег нивоа, побољшати извршење, боље применити стратегију компаније и промовисати корпоративни развој.Након тога, на састанку су насумично одабрана три министра и три супервизора да говоре, анализирајући недостатке у раду и дајући предлоге за побољшање.Дивни говори су побрали салве аплауза, а атмосфера у простору била је топла и узбудљива.
Генерални директор госпођа Зхоу Хонг је прокоментарисала активност.Рекла је: „Ако користите бакар као лекцију, можете научити како да се правилно облачите; ако користите људе као лекцију, можете знати своје добитке и губитке; ако користите историју као лекцију, можете знати успоне и падови“.Сваки напредак предузећа резултат је континуиране саморефлексије, континуираног сажимања искустава и лекција и сталног побољшања.Данашњи сажетак семинара је први корак за нас да се суочимо са 2021. годином и добро почнемо.
Господин Џоу је истакао да су кадрови кључ за добро обављање посла у 2021. Сви менаџери морају успоставити свест о укупној ситуацији, унапредити осећај одговорности и мисије, водећи примером, вредно радити, уз побољшање ефикасности и ефективности као језгро, а људи и иновације као два крила., бити тржишно оријентисан и усредсређен на купца, ојачати размишљање усмерено на проблеме, суочити се са недостацима, напорно радити на интерним вештинама, побољшати основну конкурентност компаније, успоставити НЕП-ов квалитетан имиџ бренда на тржишту са напредном технологијом, одличним квалитетом и професионалним услуге, и постићи Предузеће се развија са високим квалитетом и здрављем.
Време објаве: 16.12.2020